Dołącz do Rewolucji

Twoja kariera to nie ticket w Jirze.

Budujemy platformę, jakiej sobie życzyliśmy, dla ludzi, którzy prowadzą reklamy, a nie spotkania. Jeśli uważasz, że większość SaaS-ów jest zepsuta i chcesz to naprawić, czytaj dalej.

Zobacz otwarte misje Najpierw przeczytaj nasz manifest

Mamy wroga: korporacyjny kompleks HR.

Branża rekrutacyjna jest zoptymalizowana pod złe cele. Algorytmy dopasowywania słów kluczowych odrzucają świetnych ludzi. 6-rundowe maratony rozmów testują cierpliwość, nie umiejętności. „Dopasowanie kulturowe” oznacza „myśl jak my”. Opisy stanowisk czytają się jak umowy prawne. Uważamy, że to jest zepsute.

Algorytmy, które odrzucają kandydatów za brak słowa kluczowego
6 rund rozmów kwalifikacyjnych, które testują cierpliwość, nie umiejętności
„Dopasowanie kulturowe” oznaczające „myśl jak my”
Opisy stanowisk pisane przez komisje
Ghosting jako akceptowana praktyka

Nasz system operacyjny

Dane, nie dogmaty

Nie obchodzi nas Twój dyplom, Twoje pochodzenie ani lata doświadczenia. Pokaż nam, co zbudowałeś. Pokaż nam, jak myślisz. To wystarczy.

Szybkość zaufania

Rekrutujemy szybko, bo szanujemy Twój czas. Żadnych 6-rundowych maratonów. Jeśli nam się spodobasz, dowiesz się w ciągu dni, nie miesięcy.

Złożoność to wróg

Wdrażamy szybko, refaktoryzujemy później. Idealne jest wrogiem wdrożonego. Trzy linie kodu zawsze pokonują przedwczesną abstrakcję.

Buduj publicznie

Nasza lista zmian jest publiczna. Nasza roadmapa jest publiczna. Dzielimy się tym, czego się uczymy, włącznie z porażkami. Transparentność to nie wartość. To nawyk.

Naukowiec, nie sprzedawca

Testujemy hipotezy, nie opinie. Każda funkcja startuje z metrykami. Jeśli dane mówią, że się mylimy, zmieniamy kurs, bez ego.

Misja jest Twoim managerem

Nie stosujemy mikrozarządzania. Jesteś właścicielem swojej misji od A do Z. Damy Ci kontekst, zasoby i zaufanie. Reszta należy do Ciebie.

Otwarte Pozycje

Wyślij swoje CV i list motywacyjny na info@wevion.ai

Gdzie pracujemy

Remote-first, z bazą we Włoszech — zero obowiązku dojazdów.

Nola (Neapol), Włochy

Nasza siedziba główna — tu powstaje Wevion. Produkt, inżynieria, design i brand.

CET/CEST (UTC+1/+2)

Remote

Rozproszony zespół współpracujący w całej Europie i poza nią.

Godziny przyjazne strefie UE

Jak rekrutujemy

14 dni od aplikacji do oferty. Bez sztuczek, bez ghostingu.

Dzień 1-2

Aplikacja

Złóż swoją aplikację. Nie potrzeba listu motywacyjnego, wystarczy CV/LinkedIn i krótka notka o tym, dlaczego ta misja Cię ekscytuje. Rozpatrujemy każdą aplikację w ciągu 48 godzin.

Dzień 3-5

Rozmowa

45-minutowa rozmowa wideo z liderem rekrutacji. Żadnych podchwytliwych pytań. Porozmawiamy o Twoim doświadczeniu, o tym, co chcesz budować, i o tym, czy to jest wzajemne dopasowanie.

Dzień 7-10

Płatne zadanie

Zadanie z realnego świata związane z rolą. Maksymalnie 4 godziny. Płacimy $1,000 za Twój czas, niezależnie od wyniku. Omawiamy rozwiązania na żywo razem z Tobą.

Dzień 14

Oferta

Jeśli to wzajemne dopasowanie, wyślemy pisemną ofertę w ciągu 48 godzin od omówienia zadania. Konkurencyjne wynagrodzenie, udziały i wszystkie szczegóły od razu.

Uwaga na temat AI

Zachęcamy do korzystania z narzędzi AI podczas zadania, sami to robimy. Oceniamy Twój osąd, nie zdolność kodowania bez pomocy. Liczy się wynik, Twoje rozumowanie i to, jak byś to ulepszył.

Co oferujemy

Najlepsze korzyści

Realne udziały

Znaczące opcje na akcje z 4-letnim harmonogramem vestingu. Budujesz to. Powinieneś mieć w tym swój udział.

Radykalna autonomia

Jesteś właścicielem swojej misji od A do Z. Żadnego mikrozarządzania, żadnych komitetów zatwierdzających. Liczą się wyniki, nie godziny.

Spotkania zespołowe

Spotykamy się osobiście 2-3 razy w roku w miejscach, które naprawdę chcemy odwiedzić. Sesje robocze + eksploracja.

$5K budżet na rozwój

Roczny budżet na konferencje, kursy, książki, narzędzia: wszystko, co czyni Cię lepszym w tym, co robisz.

Pełna transparentność

Otwarte finanse, otwarta roadmapa, otwarte podejmowanie decyzji. Nigdy nie będziesz się zastanawiać, co się dzieje ani dlaczego.

Podstawy

Konkurencyjne wynagrodzenie benchmarkowane do najlepszych rynków
Ubezpieczenie zdrowotne (zakres zależy od lokalizacji)
Hojny urlop: śledzimy minimum, nie maksimum
Urlop rodzicielski dla wszystkich rodziców
Elastyczne godziny: kultura async-first
Najnowszy MacBook Pro + peryferia według Twojego wyboru
Budżet na coworking, jeśli wolisz pracować w biurze

Gotowy do budowania?

Wybierz misję i pokaż, na co Cię stać. Bez listów motywacyjnych, bez korporacyjnych przeszkód, tylko prawdziwa praca.

Przeglądaj otwarte misje Open Application